Минфин России в письме от 14.08.2013 № 03-04-06/33039 рассмотрел следующую ситуацию. Компания организовывала спортивное и корпоративное мероприятия с участием своих работников. При этом оплатила им проезд к месту их проведения, проживание и питание. В связи с этим возник вопрос: появляется ли в этой ситуации у сотрудников доход, облагаемый НДФЛ. Финансовое ведомство указало, что согласно пп. 1 п. 2 ст. 211 НК РФ оплата полностью или частично организациями товаров (работ, услуг), в том числе питания и отдыха, является для работника доходом в натуральной форме. Участие в указанных мероприятиях не связано с производственной деятельностью и не может быть признано командировкой. Следовательно, при проведении спортивного или корпоративного мероприятия у работников возникает доход, облагаемый НДФЛ. Если же отсутствует возможность персонифицировать и оценить экономическую выгоду, полученную сотрудниками, обязанности уплачивать НДФЛ не возникает.

Подробнее об объекте обложения НДФЛ см. Справочник "Налог на доходы физических лиц".