Если единственный работник находится в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, то предприниматель не может уменьшить сумму ЕНВД на уплаченные за себя взносы.
Если единственный работник находится в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, то предприниматель не может уменьшить сумму ЕНВД на уплаченные за себя взносы. Такая позиция изложена в письме Минфина России от 04.07.2013 № 03-11-11/25828. Финансовое ведомство указало, что согласно п. 2.1 ст. 346.32 НК РФ предприниматели, не производящие выплаты физическим лицам, уменьшают налог по ЕНВД на уплаченные страховые взносы в фиксированном размере, то есть без ограничения в 50 процентов. При этом страхователем-работодателем производится выплата пособия по уходу за ребенком (ч. 1 ст. 13, ст. 2.1 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Кроме того, в среднесписочную численность работников включаются сотрудники, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком (пп. "с" п. 79 Указаний, утв. приказом Росстата от 24.10.2011 № 435).
Подробнее об исчислении ЕНВД см. Справочник "Единый налог на вмененный доход".