К такому выводу пришел ФАС Уральского округа в постановлении от 19.07.2013 № Ф09-6552/13. ФСС России обязал организацию доплатить страховые взносы с применением общеустановленных тарифов с сумм выплат работникам, которые не имели фармацевтического образования и сертификатов специалистов. Суд признал такие требования ФСС России неправомерными, указав на следующее. Пониженные тарифы страховых взносов предусмотрены, в частности, для организаций, которые уплачивают ЕНВД и признаются аптечными в соответствии с требованиями Федерального закона от 12.04.2010 № 61-ФЗ "Об обращении лекарственных средств" (далее - Федеральный закон от 12.04.2010 № 61-ФЗ) (п. 10 ч. 1, ч. 3.4 ст. 58 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ). При этом никаких требований к образованию, заработной плате и т.п. физических лиц - работников организации для целей использования таких тарифов страховых взносов Федеральный закон от 24.07.2009 № 212-ФЗ не содержит. Кроме того, фармацевтическую деятельность осуществляет непосредственно организация. Работниками организации являются как фармацевты, так и иной управленческий, обслуживающий и вспомогательный персонал. Тем не менее все работники считаются занятыми в общей деятельности организации независимо от вида работ, который они выполняют. В связи с этим начисления всем работникам аптечной организации, уплачивающей ЕНВД, облагаются страховыми взносами по пониженным тарифам.

Подробнее о примении пониженных тарифов страховых взносов см. Справочник "Страховые взносы на пенсионное, медицинское и социальное страхование".