Вход
 
Об 1С:ИТС
Тест-драйв
Заказать ИТС
Задать вопрос
Обновить ПО
Оценить 1С
Купить кассу
Тематические подборки
Календарь бухгалтера
Калькуляторы
Подбор КБК
Последние результаты поиска
Подписаться на рассылку
  1. Главная
  2. Новости
  3. Июль 2013
  4. Составление графика отпусков в программе "1С:Зарплата и Управление персоналом 8"

Назад

Составление графика отпусков в программе "1С:Зарплата и Управление персоналом 8".

Дата публикации 30.07.2013

Отпуска сотрудникам организации предоставляются, как правило, в соответствии с графиком отпусков, который ежегодно составляется в текущем году на следующий календарный год по унифицированной форме № Т-7.

График отпусков не только обеспечивает право сотрудников на ежегодный отдых, но и позволяет организации:

  • заблаговременно оформить отпуск и выплатить отпускные, которые выдаются не менее чем за три дня до начала отпуска;

  • при необходимости найти замену уходящему в отпуск сотруднику;

  • контролировать своевременность предоставления сотрудникам отпусков и не допускать накапливание неиспользованных дней отпуска.

В справочнике "Кадровый учет и расчеты с персоналом в программах "1С" в разделе Кадровый учет обновлена статья:

  • Оформление графика отпусков - в которой рассматривается порядок оформления графика отпусков по унифицированной форме № Т-7.

Другие новости справочника см. здесь.

 
Подпишитесь на новости

Не пропускайте последние новости - подпишитесь
на бесплатную рассылку сайта:

  • десятки экспертов ежедневно мониторят изменения законодательства и судебную практику;
  • рассылка бесплатная, независимо от наличия договора 1С:ИТС;
  • ваш e-mail не передается третьим лицам;
Push-уведомленияЧто это такое?
 
© Фирма «1С». Все права защищены
Информационная система 1С:ИТС
    Инструкции по учету в программах 1СИнструкции по разработке на 1СКонсультации по законодательствуКниги и периодикаСправочная информацияБаза нормативных документов

    Новости1С:ЛекторийАкции и конкурсыКурсы и экзамены 1СОтзывы об ИТС1С:НапарникПартнер года 2024

    Вконтакте

    Мы используем файлы cookie.
    Продолжая находиться на сайте, вы соглашаетесь с этим
    на условиях, указанных по ссылке.