Согласно п. 3 ст. 217 НК РФ не облагаются НДФЛ суммы выплат в виде выходного пособия, среднего месячного заработка работникам на период трудоустройства, компенсации руководителю, заместителям руководителя и главному бухгалтеру организации в части, не превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка или шестикратный размер среднего месячного заработка для работников, уволенных из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

В письме от 29.04.2013 № 03-04-06/14970 Минфин России рассмотрел вопрос о том, в каком порядке освобождаются от НДФЛ указанные выплаты, если работник неоднократно увольнялся из организации в течение года и при каждом случае увольнения ему производились соответствующие выплаты.

Финансовое ведомство разъяснило, что положения п. 3 ст. 217 НК РФ применяются в отношении каждого отдельного случая увольнения работника.

Подробнее о необлагаемых компенсационных выплатах см. Справочник "Налог на доходы физических лиц", о начислении выходного пособия см. Справочник "Кадровый учет и расчеты с персоналом в программах 1С".