Федеральным законом от 05.04.2013 № 36-ФЗ внесены изменения в ст. 9 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ - установлен максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием за полный календарный месяц. Он не может превышать четырехкратный максимальный размер ежемесячной страховой выплаты, установленный в соответствии с п. 12 ст. 12 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ, и на 2013 год составляет 58 970 руб. (ст. 6 Федерального закона от 03.12.2012 № 219-ФЗ). Ранее размер пособий в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием (НС и ПЗ) не ограничивался максимальной величиной.

Таким образом, размер пособия в связи с НС и ПЗ за полный месяц будет ограничен величиной 235 880 руб. Кроме того, на такие пособия теперь распространяются основания для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности (например, нарушение режима).

Начиная с релиза 2.5.65.1 программы "1С:Зарплата и Управление персоналом 8" реализован учет этих положений при автоматическом расчете пособий. Обратите внимание, что закон вступил в силу со дня его официального опубликования – 08.04.2013. В программе новое ограничение автоматически применяется к больничным, которые начинаются в этот день или после него.

В справочнике "Кадровый учет и расчеты с персоналом в программах "1С" в раздел Начисление пособий и выплат социального характера добавлен новый пример:

• Начисление пособия по временной нетрудоспособности сотрудника в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием.

Другие новости справочника см. здесь