Сотрудник заболел, находясь в ежегодном оплачиваемом отпуске. Как продлить отпуск в связи с временной нетрудоспособностью в программе "1С:Зарплата и Управление персоналом 8".
В случае временной нетрудоспособности сотрудника, которая наступила во время ежегодного оплачиваемого отпуска, отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий сотрудника (ст. 124 ТК РФ).
Продление отпуска не приводит к необходимости пересчета отпускных, поскольку продолжительность отпуска при этом не меняется, но связано с оплатой дней, на которые отпуск продлевается. Так, если отпуск продлевается по болезни, то за рабочие дни, приходящиеся на период болезни, сотруднику в установленных случаях выплачивается пособие по временной нетрудоспособности; если сотрудник во время отпуска выполнял государственные обязанности, то за ним только сохраняется рабочее место, и т.д. Перерасчет отпускных необходим лишь при перенесении отпуска на другой срок, если при этом меняется расчетный период, используемый для исчисления среднего заработка.
В справочнике "Кадровый учет и расчеты с персоналом в программах "1С" в разделе Начисление отпускных, командировочных и выплат за неотработанное время обновлена статья:
Другие новости справочника см. здесь