В соответствии со статьей 188 ТК РФ при использовании сотрудником с согласия или ведома работодателя и в его интересах личного транспорта сотруднику выплачивается компенсация, а также возмещаются расходы, связанные с его использованием. Размер возмещения расходов определяется соглашением сторон трудового договора, выраженным в письменной форме.

В справочник "Кадровый учет и расчеты с персоналом в программах "1С" добавлена статья:

• Начисление компенсации за использование личного транспорта для служебных поездок - рассматривается пример о начислении суммы компенсации в пределах норм и сверх норм, а именно: когда работодатель для исчисления НДФЛ применяет нормы, установленные постановлением Правительства РФ от 8 февраля 2002 г. № 92.

Другие новости справочника см. здесь