Получение согласия работника на обработку его персональных данных является распространенной практикой среди работодателей. Однако из закона не вполне ясно, нужно ли получать согласие на обработку персональных данных соискателей до того, как они приняты на работу. Ответ на этот вопрос вы узнаете из новой статьи Справочника кадровика.

Подробнее см.: Нужно ли получать согласие на обработку персональных данных соискателя?