Организация выплатила работникам материальную помощь в связи со смертью родственников, которые не являлись членами семьи. При этом работодатель посчитал, что такая выплата не связана с трудовой деятельностью сотрудника и страховыми взносами не облагается. Однако ФСС России посчитал иначе и доначислил страхователю суммы взносов, а также штраф и пени. Организация обратилась в суд.

Рассматривая этот спор, АС Западно-Сибирского округа в постановлении от 11.03.2015 № Ф04-16724/2015 занял сторону работодателя.

Суд отметил, что базой для начисления работодателем страховых взносов является сумма выплат и вознаграждений, начисляемых в рамках трудовых правоотношений (п. 1 ст. 8, п. 1 ст. 7 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ, далее – Закон № 212-ФЗ). При этом выплаты, предусмотренные статьей 9 Закона № 212-ФЗ, страховыми взносами не облагаются.

Вместе с тем при определении базы для страховых взносов следует руководствоваться позицией Президиума ВАС РФ, изложенной в постановлении от 14.05.2013 № 17744/12. По его мнению, наличие трудовых отношений вовсе не означает, что каждая выплата в пользу работника является оплатой труда.

Материальная помощь выплачивалась на похороны братьев (сестер) работников, которые (согласно статье 14 СК РФ) являются близкими родственниками. Данная выплата не гарантирована трудовыми договорами с работниками и не зависит от их трудовых успехов.

Таким образом, суммы выплаченной материальной помощи являются социальной выплатой и страховыми взносами не облагаются.

Подробнее о начислении страховых взносов на отдельные выплаты см. справочник "Страховые взносы на пенсионное, медицинское и социальное страхование".