Вход
 
Об 1С:ИТС
Тест-драйв
Заказать ИТС
Задать вопрос
Обновить ПО
Оценить 1С
Купить кассу
Тематические подборки
Календарь бухгалтера
Калькуляторы
Подбор КБК
Последние результаты поиска
Подписаться на рассылку
  1. Главная
  2. Новости
  3. Август 2015
  4. Если командированному работнику возмещаются расходы по оплате услуг VIP-зала аэропорта, на них нужно начислить взносы

Назад

Если командированному работнику возмещаются расходы по оплате услуг VIP-зала аэропорта, на них нужно начислить взносы.

Дата публикации 27.08.2015

На основании авансового отчета командированного сотрудника организация компенсировала ему затраты на оплату услуг зала повышенной комфортности (VIP-зала) аэровокзала. Обязанность по их возмещению была предусмотрена во внутреннем локальном акте. Однако на данную компенсацию страховые взносы начислены не были, что послужило предметом спора между страхователем и органом Пенсионного фонда РФ. По мнению организации, указанные расходы были произведены в ее интересах, а не в интересах физлица. Страхователь объяснил это тем, что обслуживание в VIP-зале аэропорта позволяет прибыть в аэропорт за более короткое время до вылета, в таком зале есть доступ к телефонной и иной связи, что позволяет вести переговоры с сохранением коммерческой тайны.

Проверяющие не приняли во внимание перечисленные доводы. Они утверждали, что от обложения взносами освобождены лишь сборы за услуги аэропортов, которые являются обязательными. А плата за пользование услугами VIP-зала к ним не относится, поскольку услуги повышенной комфортности относятся к специальному обслуживанию пассажиров.

АС Дальневосточного округа в постановлении от 07.08.2015 № Ф03-3138/2015 занял позицию фонда. Суд отметил, что перечень командировочных расходов, которые освобождены от обложения взносами, представлен в ч. 2 ст. 9 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ (далее – Закон № 212-ФЗ). В нем поименованы (в том числе) сборы за услуги аэропортов. Перечень аэронавигационных и аэропортовых сборов утвержден приказом Минтранса России от 17.07.2012 № 241. Плата за пользование VIP-залом в нем указана в п. 4.9.1 - 4.9.2 в качестве тарифов за специальное обслуживание пассажиров. Следовательно, такая плата не относится к числу обязательных сборов, поэтому не освобождена от начисления взносов.
Тот факт, что работодатель обязан возместить сотруднику такие затраты на основании внутреннего локального акта, не означает, что они не включаются в базу по взносам.

Заметим, что ранее арбитражная практика по данному вопросу в большинстве случаев складывалась в пользу страхователей. Подробнее см. статью-рекомендацию справочника "Страховые взносы на пенсионное, медицинское и социальное страхование".

 
Подпишитесь на новости

Не пропускайте последние новости - подпишитесь
на бесплатную рассылку сайта:

  • десятки экспертов ежедневно мониторят изменения законодательства и судебную практику;
  • рассылка бесплатная, независимо от наличия договора 1С:ИТС;
  • ваш e-mail не передается третьим лицам;
Push-уведомленияЧто это такое?
 
© Фирма «1С». Все права защищены
Информационная система 1С:ИТС
    Инструкции по учету в программах 1СИнструкции по разработке на 1СКонсультации по законодательствуКниги и периодикаСправочная информацияБаза нормативных документов

    Новости1С:ЛекторийАкции и конкурсыКурсы и экзамены 1СОтзывы об ИТС1С:НапарникПартнер года 2024

    Вконтакте

    Мы используем файлы cookie.
    Продолжая находиться на сайте, вы соглашаетесь с этим
    на условиях, указанных по ссылке.