В 2017 г. максимальный размер среднедневного заработка для расчета пособия по временной нетрудоспособности составляет 1 901,37 руб. (670 000 руб. + 718 000 руб.) / 730). Максимальный размер ежемесячной страховой выплаты, исчисленный в соответствии со ст. 12 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ, не может превышать 72 290,4 рубля. Таким образом, максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием в 2017 году за полный календарный месяц составляет 289 161,60 руб. (72 290,40 руб. * 4).

В связи с этими изменениями актуализированы статьи по программам "1С:Зарплата и управление персоналом 8" (ред. 2.5), "1С:Зарплата и управление персоналом 8" (ред. 3), "1С:Бухгалтерия 8" (ред. 3.0) в справочнике "Кадровый учет и расчеты с персоналом в программах 1С":

• Начисление пособия по временной нетрудоспособности по основному месту работы

• Начисление пособия по временной нетрудоспособности внешнему совместителю

• Начисление пособия по временной нетрудоспособности внутреннему совместителю

• Начисление пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием

• Начисление пособия по временной нетрудоспособности (средний заработок принимается равным МРОТ)

• Начисление пособия по временной нетрудоспособности сотруднику, страховой стаж которого менее 6 месяцев

• Начисление пособия по временной нетрудоспособности с учетом нарушения режима