Вход
 
Об 1С:ИТС
Тест-драйв
Заказать ИТС
Задать вопрос
Обновить ПО
Оценить 1С
Купить кассу
Тематические подборки
Календарь бухгалтера
Калькуляторы
Подбор КБК
Последние результаты поиска
Подписаться на рассылку
  1. Главная
  2. Новости
  3. Январь 2017
  4. С 2018 года пособие в связи с производственной травмой необходимо назначать по новым правилам

Назад

С 2018 года пособие в связи с производственной травмой необходимо назначать по новым правилам.

Дата публикации 10.01.2017

Пособие по нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профзаболеванием рассчитывается в размере 100 процентов среднего заработка работника (п. 1 ст. 9 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ, далее – Закон № 125-ФЗ).

В то же время сумма, подлежащая выплате, ограничена определенным лимитом. Так, пособие за полный календарный месяц выплачивается в сумме не более максимального размера ежемесячной страховой выплаты, увеличенной в четыре раза (п. 2 ст. 9 Закона № 125-ФЗ). Максимальный размер этой выплаты на каждый очередной год устанавливается Федеральным законом о бюджете ФСС России (п. 12 ст. 12 Закона № 125-ФЗ).

Так, согласно ст. 6 Федерального закона от 19.12.2016 № 417-ФЗ предельный размер ежемесячной выплаты следующий:

  • в 2017 году – 72 290,4 руб.;
  • в 2018 году – 75 182 руб.;
  • в 2019 году – 78 189,3 руб.

Отметим, что учитывать величину ежемесячной выплаты нужно с учетом ее индексации. Коэффициент индексации (согласно п. 11 ст. 12 Закона № 125-ФЗ) ежегодно определяется Правительством РФ. На 2017 год он установлен в размере 1,04 (постановление Правительства РФ от 07.12.2016 № 1308).

С 1 января 2018 года при исчислении пособия нужно будет учесть следующие новшества:

  • максимальный размер ежемесячной страховой выплаты определен в фиксированной сумме – 72 290,4 руб.
  • эта величина будет ежегодно индексироваться с 1 февраля, при этом коэффициент индексации (как и в настоящее время) установит Правительство РФ.

Перечисленные поправки предусмотрены Федеральным законом от 19.12.2016 № 444-ФЗ (ст. 8 Закона № 444-ФЗ).

С учетом изложенного, в 2017 году и в январе 2018 года максимальный размер пособия по нетрудоспособности в связи с производственной травмой или профзаболеванием составляет 289 161, 60 руб. (72 290,4 руб. x 4).

Если пособие, исчисленное исходя из среднего заработка, окажется больше, то сотруднику необходимо выплатить пособие (за полный месяц) в указанном максимальном размере (п. 3 ст. 9 Закона № 125-ФЗ).

С февраля 2018 года с учетом нового коэффициента индексации страховой выплаты максимальный размер пособия будет иным.

 
Подпишитесь на новости

Не пропускайте последние новости - подпишитесь
на бесплатную рассылку сайта:

  • десятки экспертов ежедневно мониторят изменения законодательства и судебную практику;
  • рассылка бесплатная, независимо от наличия договора 1С:ИТС;
  • ваш e-mail не передается третьим лицам;
Push-уведомленияЧто это такое?
 
© Фирма «1С». Все права защищены
Информационная система 1С:ИТС
    Инструкции по учету в программах 1СИнструкции по разработке на 1СКонсультации по законодательствуКниги и периодикаСправочная информацияБаза нормативных документов

    Новости1С:ЛекторийАкции и конкурсыКурсы и экзамены 1СОтзывы об ИТС1С:НапарникПартнер года 2024

    Вконтакте

    Мы используем файлы cookie.
    Продолжая находиться на сайте, вы соглашаетесь с этим
    на условиях, указанных по ссылке.