Отпуска работникам предоставляются, как правило, в соответствии с графиком, который составляется в текущем году на следующий календарный год по унифицированной форме № Т-7.

График утверждается с учетом мнения выборного профсоюзного органа не позднее чем за две недели до наступления календарного года (ст. 123 ТК РФ). Утвержденный график доводится до сведения всех работников. График обязателен как для работодателя, так и для работника.

О том, как оформить график отпусков в программе "1С:Зарплата и управление персоналом 8" (ред. 3), читайте в статье справочника "Кадровый учет и расчеты с персоналом в программах 1С":

• Оформление графика отпусков.