Орган ФСС России вправе установить скидку или надбавку к тарифу взносов "на травматизм" в зависимости от состояния охраны труда в организации (п. 1 ст. 22 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ). Правила назначения скидок и надбавок (далее – Правила) утверждены постановлением Правительства РФ от 30.05.2012 № 524.

Согласно п. 3 Правил при решении вопроса об установлении надбавки орган фонда оценивает показатели деятельности работодателя за три года, предшествующих текущему. Такими показателями являются:

• отношение суммы обеспечения по страхованию (пособие по нетрудоспособности, оплата расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию) в связи со страховыми случаями к начисленной сумме взносов;
• количество страховых случаев на 1 000 работающих;
• количество дней временной нетрудоспособности на 1 страховой несчастный случай (кроме случаев со смертельным исходом).

Значения перечисленных показателей фонд сравнивает со средними значениями этих же показателей по аналогичному виду деятельности. Указанные средние значения на каждый календарный год утверждает ФСС России.

Надбавка к тарифу назначается, если перечисленные показатели деятельности работодателя превышают средние значения (п. 6 Правил).

Постановлением Правительства РФ от 10.12.2016 № 1341 определено еще одно самостоятельное основание для установки надбавки к тарифу взносов "на травматизм". Это – наличие у работодателя в предшествующем году группового (с двумя и более людьми) несчастного случая со смертельным исходом, произошедшего не по вине третьих лиц.

В таком случае надбавка будет рассчитана с учетом количества погибших лиц.

Вероятнее всего, чем больше погибших, тем более высокий процент надбавки к тарифу рассчитает фонд.

В соответствии с Правилами надбавка устанавливается для организации в текущем году на следующий год в срок не позднее 1 сентября (п. 9, 10 Правил). Таким образом, решение о назначении надбавки на 2017 год фонд должен был принять до 1 сентября 2016 года.

Поправки в Правила вступят в силу 22 декабря 2016 года. Следовательно, даже если у организации в 2015 году произошел групповой несчастный случай, это не является основанием для установления надбавки к тарифу взносов на 2017 год.