По закону работодатель обязан выплачивать заработную плату в рублях. При этом законодательство не содержит запрета на указание в трудовом договоре  размера зарплаты в иностранной валюте. Из новой статьи Справочника кадровика вы узнаете, можно ли установить заработную плату в иностранной валюте, а платить ее в рублях.

Подробнее см.: Можно ли установить заработную плату в иностранной валюте, а платить в рублях?