Согласно ст. 68 ТК РФ прием на работу оформляется приказом работодателя (№ Т-1, № Т-1а), изданным на основании заключенного трудового договора. Приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу объявляется сотруднику под подпись в трехдневный срок со дня фактического начала работы.

О том, как оформить прием на работу российских и иностранных граждан в программах "1С:Зарплата и управление персоналом 8" (ред. 3) и "1С:Бухгалтерия 8" (ред. 3.0), читайте в справочнике "Кадровый учет и расчеты с персоналом в программах 1С":

• Оформление приема на работу.