Трудовое законодательство предусматривает ряд гарантий и компенсаций донорам крови (ст. 186 ТК РФ):

• освобождение от работы в день сдачи крови и в день связанного с этим медицинского осмотра;
• дополнительный день отдыха после каждого дня сдачи крови;
• сохранение среднего заработка за день сдачи крови и дополнительный выходной день.

Средний заработок определяется на основании ст. 139 ТК РФ и Постановления Правительства РФ от 24.12.2007 № 922. О расчете в программах "1С:Зарплата и управление персоналом 8" (ред. 3) и "1С:Бухгалтерия 8" (ред. 3.0) читайте в справочнике "Кадровый учет и расчеты с персоналом в программах 1С":

• Начисление оплаты за дни, предоставляемые работнику-донору.