Отдельные виды вычетов по НДФЛ может предоставлять работодатель, если сотрудник обратился к нему с соответствующим заявлением. Речь идет о вычете на обучение, на лечение, на пенсионные и страховые взносы, на приобретение и строительство жилья, а также о детском вычете и стандартных вычетах в размере 3000 и 500 рублей.

Заявление сотрудник может подать не с начала года. Положения НК РФ не дают четкого ответа, за какой период работодатель должен предоставить вычет в таком случае: за весь год или с месяца подачи заявления. Ответ на этот вопрос содержится в новой статье-рекомендации справочника "Налог на доходы физических лиц": За какой период работодатель может предоставить вычет по НДФЛ, если сотрудник подал заявление не с начала года?