Как известно, отпускные необходимо выплатить сотруднику за 3 дня до начала отпуска (ст. 136 ТК РФ). Однако работодатель может нарушить этот порядок. В письме от 22.07.2016 № 03-03-06/1/43097 Минфин России рассмотрел возможность учесть сумму таких отпускных для целей налога на прибыль.

Финансисты напомнили, что к расходам на оплату труда относятся, в частности, расходы в виде среднего заработка, сохраняемого за работником на время отпуска, предусмотренного законодательством РФ (п. 7 ст. 255 НК РФ). При этом (по общему правилу) расходы должны быть экономически обоснованными и документально подтвержденными (ст. 252 НК РФ).

Следовательно, если отпускные начислены правомерно и соответствуют требованиям ст. 252 НК РФ, их можно учесть в расходах для целей налога на прибыль. Тот факт, что отпускные выплачены позже установленного срока, значения не имеет.