В данном случае расчет в программе производится в соответствии с п. 6 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы (утв. постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 № 922) (см. также письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от от 25.11.2015 № 14-1/В-972), средний заработок определяется из суммы заработной платы, фактически начисленной за предшествующий период, равный расчетному.

О том, как рассчитать увольнение сотрудника во время отпуска по уходу за ребенком в программе "1С:Зарплата и управление персоналом 8" (ред. 3), смотрите в новой статье справочника "Кадровый учет и расчеты с персоналом в программах 1С":

• Расчет при увольнении сотрудника во время отпуска по уходу за ребенком.

Данная статья актуализирована до текущего релиза программы "1С:Зарплата и управление персоналом 8" (ред. 2.5).