Как в программе "1С:Зарплата и управление персоналом 8" (ред. 3) произвести расчет, если сотрудник увольняется в том же месяце, в котором был принят на работу?
Дата публикации 23.09.2016
В данном случае расчет в программе производится в соответствии с п. 7 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы (утв. постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 № 922).
Другими словами, размер положенной сотруднику выплаты (средний заработок) определяется исходя из размера зарплаты, начисленной за фактически отработанные дни.
О том, как рассчитать увольнение сотрудника в месяц приема на работу в программе "1С:Зарплата и управление персоналом 8" (ред. 3), смотрите в новой статье справочника "Кадровый учет и расчеты с персоналом в программах 1С":