В постановлении от 06.04.2015 № Ф09-10118/14 Арбитражный суд Уральского округа рассмотрел вопрос относительно обложения страховыми взносами компенсации за использование автомобиля сотрудника.

Судьи напомнили, что объектом обложения страховыми взносами признаются, в частности, выплаты и иные вознаграждения, начисляемые плательщиками страховых взносов в пользу физических лиц в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг (ч. 1 ст. 7 Федеральный закон от 24.07.2009 № 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд…", далее – Закон № 212-ФЗ).

При этом не подлежат обложению страховыми взносами все виды установленных законодательством РФ и субъектов РФ (а также решениями представительных органов местного самоуправления) компенсационных выплат (в пределах норм), связанных с выполнением физическим лицом трудовых обязанностей (пп. "и" п. 2 ч. 1 ст. 9 Закона № 212-ФЗ).

Так, подобная компенсация предусмотрена ст. 188 ТК РФ и выплачивается она при использовании работником в интересах работодателя личного имущества. По мнению суда, данное правило распространяется также на случаи, когда работник пользуется имуществом по доверенности от собственника. Связано это с тем, что переданное по доверенности имущество (например, автомобиль) не может восприниматься третьими лицами иначе как находящееся во владении и пользовании конкретного лица, которому выдана доверенность.

Следовательно, несмотря на то, что сотрудник владеет автомобилем по доверенности, компенсация, произведенная работодателем в его адрес, не облагается страховыми взносами.

Подробнее об использовании личного автомобиля в служебных целях см. в справочнике "Договоры: условия, формы, налоги".