Согласно п. 3 ст. 217 НК РФ от НДФЛ освобождена компенсация расходов командированного сотрудника на проезд, сборы за услуги аэропортов, комиссионные сборы, расходы на провоз багажа. Однако помимо перечисленных расходов работодатель нередко компенсирует сотруднику иные затраты, связанные с проездом в командировке, закрепив это в коллективном договоре или локальном нормативном акте (ст. 168 ТК РФ). Освобождение данных выплат от НДФЛ вызывает споры, так как они прямо не перечислены в п. 3 ст. 217 НК РФ. Новые статьи-рекомендации справочника "Налог на добавленную стоимость" дают ответы на вопросы:

• Должен ли работодатель удержать и уплатить НДФЛ с компенсации расходов сотрудника за использование личного автомобиля в командировке?
• Должен ли работодатель удержать и уплатить НДФЛ со взносов на страхование на транспорте, возмещенных командированному сотруднику?
• Должен ли работодатель удержать и уплатить НДФЛ с оплаты VIP-зала (бизнес-зала) аэропорта или вокзала для работника, направленного в командировку?
• Должен ли работодатель удержать и уплатить НДФЛ с компенсации (оплаты) стоимости парковки автомобиля сотрудника в командировке?