Основанием для приема на работу в организацию работника являются (ст. 68 ТК РФ):

• трудовой договор;

• приказ (распоряжение) руководителя организации о приеме на работу данного работника по унифицированной форме № Т-1.

В справочнике "Кадровый учет и расчеты с персоналом в программах 1С" в разделе Кадровый учет обновлена статья до текущего релиза программ "1С:Зарплата и управление персоналом 8" (ред. 2.5), "1С:Зарплата и управление персоналом 8" (ред. 3.0) и "1С:Бухгалтерия 8" (ред. 3.0):

• Оформление приема на работу – в статье рассматривается порядок регистрации приема на работу сотрудника и оформление приказа о приеме сотрудника (сотрудников) на работу по унифицированной форме № Т-1, № Т-1а.

Другие новости справочника см. здесь.