Правила внутреннего трудового распорядка (далее - ПВТР) – это локальный нормативный акт, который должен быть у каждого работодателя. Его отсутствие может привести к ответственности в виде штрафа – до 50 000 рублей.

Примерная форма ПВТР, а также короткая инструкция о том, как утвердить ПВТР и что в них отразить, доступна в новой статье Справочника кадровика:

• Правила внутреннего трудового распорядка