Охрана труда – это целая система мероприятий, направленных на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности. К подобным мероприятиям относятся правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и др.

Работодатели, осуществляющие производственную деятельность и имеющие более 50 работников, обязаны организовать службу охраны труда или ввести должность специалиста по охране труда. Остальные работодатели (у которых работников менее 50) самостоятельно принимают решение о создании службы охраны труда – с учетом собственной специфики.

Такие правила закреплены в ст. 217 ТК РФ. (Подробнее о том, как должны называться должности таких специалистов, см. здесь).

Все работники (в том числе руководители организаций и работодатели-ИП) обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знаний (о порядке обучения читайте здесь).

Материалы по охране труда можно изучить в Справочнике кадровика информационной системы 1С:ИТС. Пожелания по наполнению этой рубрики оставляйте в отзывах или присылайте на web-its@1c.ru.