Вход
 
Об 1С:ИТС
Тест-драйв
Заказать ИТС
Задать вопрос
Обновить ПО
Оценить 1С
Купить кассу
Тематические подборки
Календарь бухгалтера
Калькуляторы
Подбор КБК
Последние результаты поиска
Подписаться на рассылку
  1. Главная
  2. Новости
  3. Декабрь 2014
  4. Определены размеры выплат, на которые в ближайшие три года могут рассчитывать работники, утратившие трудоспособность вследствие несчастных случаев и профзаболеваний

Назад

Определены размеры выплат, на которые в ближайшие три года могут рассчитывать работники, утратившие трудоспособность вследствие несчастных случаев и профзаболеваний.

Дата публикации 08.12.2014

В ст. 6 Федерального закона от 01.12.2014 № 386-ФЗ, который начнет действовать с 01.01.2015, определены размеры страховых выплат (единовременных и ежемесячных) на ближайшие три года. Соответствующие выплаты полагаются пострадавшим лицам, если повреждение здоровья в результате несчастных случаев на производстве или профзаболеваний привело к утрате профессиональной трудоспособности (ст. 10 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ, далее – Закон № 125-ФЗ). Указанные выплаты осуществляет ФСС России.

Максимальная сумма, из которой исчисляется размер единовременной выплаты, увеличится по сравнению с действующей и составит:

  • в 2015 году – 84 964,2 руб.;
  • в 2016 году – 88 787,6 руб.;
  • в 2017 году – 92 339,1 руб.

Что касается предельного размера ежемесячной страховой выплаты, то он не может превышать:

  • в 2015 году – 65 330,0 руб.;
  • в 2016 году – 68 270,0 руб.;
  • в 2017 году – 71 000,0 руб.

Напомним, что и ежемесячные, и единовременные выплаты увеличиваются на районные коэффициенты в тех местностях, где они установлены (ст. 11 – 12 Закона № 125-ФЗ).

Подробнее о выплатах по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний см. справочник "Страховые взносы на пенсионное, медицинское и социальное страхование".

 
Подпишитесь на новости

Не пропускайте последние новости - подпишитесь
на бесплатную рассылку сайта:

  • десятки экспертов ежедневно мониторят изменения законодательства и судебную практику;
  • рассылка бесплатная, независимо от наличия договора 1С:ИТС;
  • ваш e-mail не передается третьим лицам;
Push-уведомленияЧто это такое?
 
© Фирма «1С». Все права защищены
Информационная система 1С:ИТС
    Инструкции по учету в программах 1СИнструкции по разработке на 1СКонсультации по законодательствуКниги и периодикаСправочная информацияБаза нормативных документов

    Новости1С:ЛекторийАкции и конкурсыКурсы и экзамены 1СОтзывы об ИТС1С:НапарникПартнер года 2024

    Вконтакте

    Мы используем файлы cookie.
    Продолжая находиться на сайте, вы соглашаетесь с этим
    на условиях, указанных по ссылке.