При получении сотрудницей, находящейся в декретном отпуске, ежемесячной материальной помощи стандартный налоговый вычет предоставляется в общем порядке.
Сотрудница, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком, получает от работодателя ежемесячную материальную помощь, сумма которой облагается налогом на доходы физических лиц.
В письме от 04.09.2014 № 03-04-06/44338 Минфин России рассмотрел вопрос, полагается ли такой сотруднице стандартный налоговый вычет на ребенка.
Финансовое ведомство напомнило, что стандартные налоговые вычеты предоставляются налогоплательщику на основании письменного заявления налоговым агентом – источником выплаты дохода (п. 3 ст. 218 НК РФ).
При этом вычет, установленный пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ, полагается налогоплательщику за каждый месяц налогового периода.
Материальная помощь сотруднице, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, выплачивается ежемесячно и облагается НДФЛ. Поэтому стандартный налоговый вычет такой сотруднице предоставляется за каждый месяц налогового периода при условии, что доход, исчисленный нарастающим итогом, не превысит 280 000 рублей.
О том, как предоставить налогоплательщику стандартный налоговый вычет, см. справочник "Налог на доходы физических лиц".