Напомним, что страховые взносы не начисляются на компенсационные выплаты работникам, если они установлены законодательством РФ и связаны с бесплатным предоставлением жилых помещений, оплатой жилого помещения и коммунальных услуг или соответствующего денежного возмещения (пп. "б" п. 2 ч. 1 ст. 9 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ, пп. 2 п. 1 ст. 20.2 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ). В частности, работодатель обязан обеспечить иностранного работника, находящегося на территории РФ на основании визы и по приглашению данного работодателя, жильем на период его пребывания в РФ (абз. 4 п. 1 ст. 2, п. 5 ст. 16, ст. 18 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ). Таким образом, возмещение иностранному работнику расходов по найму жилого помещения является предусмотренной федеральным законодательством компенсационной выплатой, которая не является стимулирующей и не зависит от квалификации работника, сложности, качества, количества, условий выполнения самой работы. Указанная выплата страховыми взносами не облагается. К такому выводу пришел Арбитражный суд Поволжского округа в постановлении от 17.09.2014 № А65-26532/2013 (данное решение принято в отношении страховых взносов, предусмотренных Федеральным законом от 24.07.2009 № 212-ФЗ, однако его выводы справедливы и для страховых взносов "на травматизм").