Работодатель выплачивает работнику пособие по нетрудоспособности на основании больничного листка, оформленного в установленном порядке (ч. 5 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Суммы выплаченного пособия он может зачесть в счет уплаты страховых взносов на обязательное социальное страхование (ч. 1 - 2 ст. 4.6 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Для этого ему следует документально подтвердить расходы, произведенные на выплату пособия работнику.

Действующее законодательство не предусматривает конкретного перечня документов, которые считаются подтверждающими факт выплаты соответствующего пособия страхователем. Как правило, таким документом выступает листок нетрудоспособности.

Однако организация может потерять принесенный работником больничный лист. Вопросу о том, можно ли принять в этом случае суммы выплаченного пособия к зачету, посвящен данный материал.

• Можно ли принять к зачету пособие по нетрудоспособности, если больничный листок был утерян работодателем?