Выплаты в пользу лиц, занятых на работах, поименованных в пп. 1 – 18 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ, облагаются взносами в ПФР по дополнительным тарифам (ст. 58.3 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ). Однако сотрудники на протяжении месяца могут работать как во вредных (тяжелых, опасных) условиях труда, так и в нормальных условиях. Если страхователь будет учитывать суммы, начисленные за работу во вредных и в нормальных условиях труда обособленно, то включать в базу для расчета взносов по дополнительным тарифам нужно лишь те выплаты, которые начислены за занятость таких лиц на "вредных" работах. Это отметил Минтруд России в п. 1 письма от 04.09.2014 № 17-3/В-424. Заметим, что ранее контролирующие органы иначе решали данный вопрос. Минтруд России и Пенсионный фонд России указывали, что взносами в ПФР с применением дополнительных тарифов облагаются все суммы, начисленные работнику в месяце частичной занятости на работах с вредными, тяжелыми и опасными условиями труда, но пропорционально фактически отработанным на данных работах дням (часам) (см., например, письма Пенсионного фонда РФ от 30.12.2013 № НП-30-26/20622, Минтруда России от 16.05.2014 № 17-3/В-210). Однако следует учитывать, что в приведенных разъяснениях не шла речь о раздельном учете выплат в пользу сотрудников.

Подробнее об этом см. статью-рекомендацию справочника "Страховые взносы на пенсионное, медицинское и социальное страхование".