Статья 255 НК РФ позволяет организации учесть в расходах районный коэффициент. Данная выплата производится в пользу работников, занятых в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (ст. 315 ТК РФ).

Работник, командированный в "северные" районы, будет находиться в особых климатических условиях. Однако соответствующие доплаты устанавливаются только за работу (выполнение трудовой функции) в таких условиях, а служебное задание в командировке не является трудовой функцией, которую работник должен исполнять на рабочем месте. Работодатель может начислить такому работнику районные надбавки по своей инициативе. Вопросу о том, можно ли учесть такие выплаты в расходах на оплату труда, посвящен данный материал: Можно ли учесть в расходах районный коэффициент, выплаченный работнику, командированному в районы Крайнего Севера?