В соответствии со ст. 256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

За период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет пособие назначается и выплачивается в соответствии с Федеральным законом от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей". Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет определяет ст. 11.2 Федерального закона № 255-ФЗ от 29.12.2006 г. "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством". Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивается за счет средств ФСС РФ.

В соответствии с п. 1 Указа Президента РФ от 30.05.1994 г. № 1110 "О размере компенсационных выплат отдельным категориям граждан" матерям (или другим родственникам, фактически осуществляющим уход за ребенком), состоящим в трудовых отношениях на условиях найма с предприятиями, учреждениями и организациями независимо от организационно-правовых форм, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста, имеют право на ежемесячную компенсационную выплату в размере 50 рублей. Компенсационная выплата назначается и выплачивается в соответствии с Порядком, утвержденным постановлением Правительства РФ от 3 ноября 1994 г. № 1206. Ежемесячная компенсационная выплата осуществляются за счет средств, направляемых на оплату труда организациями независимо от их организационно-правовых форм.

В справочник "Кадровый учет и расчеты с персоналом в программах 1С" в раздел Расчеты с персоналом добавлены новые статьи по программе "1С:Зарплата и управление персоналом 8" (редакция 3.0):

• Начисление ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет;
• Начисление ежемесячной денежной компенсации на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Другие новости справочника см. здесь.