При суммированном учете рабочего времени (ст. 104 ТК РФ) нормальная продолжительность рабочего времени устанавливается в целом на учетный период (год, квартал и т.п.).

При этом возможны ситуации, когда сотрудники перерабатывают сверх предусмотренной для учетного периода нормы рабочего времени. Сверхурочную работу, которую при суммированном учете нет возможности отнести к конкретным дням, называют переработками.

В справочник "Кадровый учет и расчеты с персоналом в программах 1С" добавлены новые примеры о начислении оплаты за переработки при суммированном учете рабочего времени в программе "1С:Зарплата и управление персоналом 8" (ред. 3.0):

1. Начисление оплаты за переработку в повышенном размере.

2. Начисление оплаты за переработку без повышенной оплаты и предоставление дополнительного выходного дня.

3. Начисление оплаты за переработку в повышенном размере при увольнении сотрудника.

Другие новости справочника см. здесь.