В случае временной нетрудоспособности сотрудника, которая наступила во время ежегодного оплачиваемого отпуска, отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий сотрудника (ст. 124 ТК РФ).

В справочнике "Кадровый учет и расчеты с персоналом в программах 1С" актуализированы статьи до текущего релиза программы "1С:Зарплата и управление персоналом 8" (редакция 2.5):

• Продление отпуска в связи с временной нетрудоспособностью - в статье рассматривается порядок действий пользователя для отражения ситуации, когда временная нетрудоспособность наступила во время ежегодного оплачиваемого отпуска сотрудника;

• Оформление приказа на отпуск - в статье рассматриваются примеры об оформлении приказов для различных отпусков (основной ежегодный отпуск, учебный неоплачиваемый отпуск и т.д.).

Другие новости справочника см. здесь.