Положение о порядке расчета среднего заработка приведено в соответствие с нормами Трудового кодекса.
Постановлением Правительства РФ от 10.07.2014 № 642 были внесены изменения в Положение об особенностях порядка исчисления средней заработной платы (далее – Положение), утв. постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 № 922. Исправления коснулись среднемесячного числа календарных дней, применяемого при расчете среднего дневного заработка. Данный показатель был изменен с 29,4 на 29,3. Напомним, что аналогичные поправки были внесены в статью 139 ТК РФ Федеральным законом от 02.04.2014 № 55-ФЗ. Однако до недавнего времени среднемесячное число календарных дней в Положении значилось как 29,4, что не соответствовало нормам Трудового кодекса. Теперь данное противоречие полностью устранено.
Подробнее о порядке расчета среднего заработка см. "Справочник кадровика".