Руководитель (директор) организации обязан действовать в ее интересах добросовестно и разумно (п. 3 ст. 53 ГК РФ). В случае нарушения этой обязанности руководитель должен возместить убытки, причиненные юрлицу таким нарушением (ст. 15 ГК РФ, ст. 277 ТК РФ, п. 1 постановления Пленума ВАС РФ от 30.07.2013 № 62). Подобное требование вправе предъявить сама организация и (или) ее участники (см., например, ст. 44 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью").

Добросовестное и разумное исполнение директором обязанностей означает, что он принимает все необходимые и достаточные меры для достижения целей организации. Этот вывод сделан в п. 4 постановления Пленума ВАС РФ от 30.07.2013 № 62. К таким целям относится также исполнение юрлицом налоговых обязательств, поэтому убытки, возникшие в результате привлечения организации к налоговой ответственности, могут быть взысканы с директора.

Если директор знал или должен был знать о том, что его действия (бездействие) на момент их совершения не отвечали интересам организации, то его недобросовестность считается доказанной (п. 2 постановления Пленума ВАС РФ от 30.07.2013 № 62).

Примером недобросовестного поведения является заключение сделок с "фирмами-однодневками". Поскольку такие сделки совершаются без намерения создать соответствующие правовые последствия, они являются ничтожными (недействительными) (п. 1 ст. 170 ГК РФ). Если инспекция доказала факт заключения такой сделки, полученная организацией налоговая выгода (например, в виде вычетов НДС и расходов по налогу на прибыль) признается необоснованной (см. постановление ВАС РФ от 12.10.2006 № 53). В результате происходит доначисление налогов, пеней и штрафов.

В данной ситуации налоговые претензии признаются убытками организации, которые могут быть взысканы с руководителя, заключившего такие сделки и допустившего учет их для целей налогообложения. К такому выводу пришел Арбитражный суд Московского округа в постановлении от 25.11.2015 № Ф05-16442/2015.