Несчастный случай, произошедший с сотрудником по пути на работу не на территории работодателя, может быть признан страховым.
Страхователю было отказано в зачете в счет уплаты взносов "на травматизм" пособия по временной нетрудоспособности, выплаченного сотруднице, с которой произошел несчастный случай по пути следования на работу. Женщина получила травму, миновав проходную организации, с которой у работодателя был заключен договор аренды помещений. Отделение ФСС России отказалось признать данный несчастный случай страховым, поскольку он произошел до начала рабочего времени и не на территории работодателя. Однако ФАС Московского округа, придя к иному выводу, в постановлении от 21.05.2014 № Ф05-4371/14 пояснил следующее. В качестве несчастных случаев могут быть квалифицированы события, которые произошли, в том числе:
- при следовании на работу или с работы как на транспорте (служебном или личном в случае его использования в производственных целях по распоряжению работодателя или по соглашению сторон), так и пешком (ст. 227 ТК РФ, п. 9 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 10.03.2011 № 2);
- на территории организации, других объектах и площадях, закрепленных за ней на правах владения либо аренды, либо в ином месте работы, в частности, во время следования на рабочее место (с рабочего места) (п. 3 Положения, утв. постановлением Минтруда России от 24.10.2002 № 73).
Согласно ст. 209 ТК РФ рабочее место прямо или косвенно находится под контролем работодателя. В рассматриваемой ситуации сотрудница получила травму, уже проследовав через проходную организации-арендодателя. То есть несчастный случай имел место на территории, косвенно находящейся под контролем работодателя, а значит – по пути следования к рабочему месту. Следовательно, произошедший несчастный случай является производственным и страховым, поэтому расходы по оплате больничного листа сотруднице должны быть зачтены.
Подробнее о несчастных случаях на производстве, подлежащих расследованию и учету, см. Справочник кадровика.