Предприниматель не вправе уменьшить ЕНВД на страховые взносы "за себя", даже если уволил всех сотрудников в первый день квартала.
Как известно, предприниматели, не имеющие наемных работников, могут уменьшить ЕНВД на сумму уплаченных страховых взносов в фиксированном размере в полном объеме (абз. 3 п. 2.1 ст. 346.32 НК РФ). Если же они производят выплаты физическим лицам, то уменьшить единый налог на страховые взносы они могут не более чем на 50 процентов. Однако учитывать взносы, уплаченные "за себя", в таком случае они не вправе. На практике возникает вопрос, можно ли уменьшить ЕНВД на уплаченные "за себя" страховые взносы в полном объеме, если единственный работник уволен в первый день налогового периода. Ответ на него в письме от 21.03.2014 № 03-11-11/12319 дал Минфин России. Финансовое ведомство указало, что ЕНВД можно уменьшить на страховые взносы, уплаченные в текущем налоговом периоде (п. 2 ст. 346.32 НК РФ). Им признается квартал (ст. 346.30 НК РФ). Таким образом, если единственный работник уволен в первый день квартала, то предприниматель не вправе учесть при исчислении ЕНВД взносы, уплаченные "за себя".
Подробнее об уменьшении ЕНВД см. Справочник "Единый налог на вмененный доход".