Нужно ли учитывать выплаты предыдущего работодателя при начислении страховых взносов сотруднику, принятому на работу в течение года?
Если сотрудник принят на работу в организацию в течение года, то в базу для начисления страховых взносов в отношении данного сотрудника включаются только те выплаты, которые начислены ему этой организацией.
Такую точку зрения высказал Минтруд России в письме от 12.11.2015 № 17-4/ООГ-1569.
По мнению трудового ведомства, указанный порядок следует из ст. 5 и 7 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ. Согласно ст. 7 Закона объектом обложения страховыми взносам признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые организациями в пользу физических лиц в рамках трудовых отношений, а по ст. 5 Закона плательщиками страховых взносов признаются отдельно взятые организации-работодатели.
Следовательно, новая организация-работодатель, являясь самостоятельным плательщиком страховых взносов, базу по взносам в отношении выплат вновь принятому работнику определяет без учета выплат в его пользу предыдущим работодателем.
Подробнее о базе для начисления страховых взносов см. в справочнике "Страховые взносы на пенсионное, медицинское и социальное страхование".