С 01.01.2016 российским организациям и гражданам запрещено заключать трудовые и (или) гражданско-правовые договоры с гражданами Турецкой Республики. Данный запрет не касается работодателей, внесенных в перечень, определяемый Правительством РФ, и работодателей, заключивших трудовой и (или) гражданско-правовой договор с гражданами Турции до 31.12.2015. Подробнее об этом читайте в новости.

29.12.2015 Правительство РФ утвердило перечень работодателей, заказчиков работ (услуг), на которых не распространяется запрет на прием граждан Турции на работу, а также на привлечение их к выполнению работ и оказанию услуг (постановление № 1458 от 29.12.2015).

Одновременно с этим введено ограничение на количество граждан Турции, которые могут состоять в трудовых или гражданско-правовых отношениях с организациями, перечисленными в принятом постановлении. Так, с 01.01.2016 граждан Турции в этих организациях не может быть больше, чем было по состоянию на 31.12.2015.