Вход
 
Об 1С:ИТС
Тест-драйв
Заказать ИТС
Задать вопрос
Обновить ПО
Оценить 1С
Купить кассу
Тематические подборки
Календарь бухгалтера
Калькуляторы
Подбор КБК
Последние результаты поиска
Подписаться на рассылку
  1. Главная
  2. Новости
  3. Апрель 2014
  4. Справочник Налог на прибыль обновлен в связи с вступлением в силу изменений, внесенных в Трудовой кодекс РФ

Назад

Справочник Налог на прибыль обновлен в связи с вступлением в силу изменений, внесенных в Трудовой кодекс РФ.

Дата публикации 14.04.2014

Федеральный закон от 02.04.2014 № 50-ФЗ, вступивший в силу с 14 апреля 2014 года, изменил положения Трудового кодекса РФ. Изменениям подверглась, в частности, статья 325 ТК РФ, предусматривающая оплату проезда к месту отпуска и обратно сотруднику, работающему в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Теперь обязанность оплачивать отпуск таким работникам закреплена за всеми, в том числе и коммерческими организациями. Напомним, что ранее работодатели, не относящиеся к бюджетной сфере, компенсировали работнику такие расходы только если такая обязанность была установлена коллективным и (или) трудовым договорами, а также локальными актами работодателя. Подробный комментарий внесенных в ТК РФ изменений см. здесь.

Подробнее см. справочник "Налог на прибыль организаций".

 
Подпишитесь на новости

Не пропускайте последние новости - подпишитесь
на бесплатную рассылку сайта:

  • десятки экспертов ежедневно мониторят изменения законодательства и судебную практику;
  • рассылка бесплатная, независимо от наличия договора 1С:ИТС;
  • ваш e-mail не передается третьим лицам;
Push-уведомленияЧто это такое?
 
© Фирма «1С». Все права защищены
Информационная система 1С:ИТС
    Инструкции по учету в программах 1СИнструкции по разработке на 1СКонсультации по законодательствуКниги и периодикаСправочная информацияБаза нормативных документов

    Новости1С:ЛекторийАкции и конкурсыКурсы и экзамены 1СОтзывы об ИТС1С:НапарникПартнер года 2024

    Вконтакте

    Мы используем файлы cookie.
    Продолжая находиться на сайте, вы соглашаетесь с этим
    на условиях, указанных по ссылке.