Удержания из заработной платы могут производиться только в случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами (ч. 1 ст. 137 ТК РФ). Общий размер всех удержаний при каждой выплаты заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случае предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся сотруднику (ст. 138 ТК РФ). Кроме того, есть случаи, когда размер удержаний может составлять вплоть до 70 процентов (ч. 3 ст. 138 ТК РФ).

В справочник "Кадровый учет и расчеты с персоналом в программах "1С" в раздел Удержания из зарплаты добавлены новые статьи по программе "1С:Бухгалтерия Предприятия 8" (редакция 3.0):

• Удержание алиментов;

• Удержание задолженности по подотчетным суммам;

• Удержание перерасхода по сотовой связи из заработной платы сотрудника;

• Удержание за брак;

• Удержание добровольных взносов;

• Удержание сумм сторонним организациям;

• Удержание сумм в счет возврата займа.

Другие новости справочника см. здесь.