Действует
Определение СК по гражданским делам Верховного Суда РФ от 6 февраля 2017 г. N 56-КГ16-44 Суд отменил принятые ранее судебные акты и направил на новое рассмотрение дело о взыскании доплаты за работу в выходные и нерабочие праздничные дни, компенсации морального вреда, поскольку в соответствии с действующим законодательством при расчёте заработной платы за период, в который работник выполнял работу в выходные и нерабочие праздничные дни, оплату необходимо производить исключительно исходя из двойного оклада работника без учёта компенсационных и стимулирующих выплат