Действует
Определение СК по гражданским делам Верховного Суда РФ от 21 ноября 2016 г. N 56-КГ16-22 Суд отменил принятые ранее судебные постановления и направил на новое рассмотрение в суд первой инстанции дело о возложении на уполномоченный орган обязанности включить компенсационные и стимулирующие выплаты в расчёт оплаты труда за работу в выходные и нерабочие праздничные дни, поскольку судом не учтено, что при расчёте заработной платы за период, в котором работник выполнял работу в выходные и нерабочие праздничные дни, оплату необходимо производить исходя исключительно из двойного оклада работника, без учёта компенсационных и стимулирующих выплат за выслугу лет, премиальных выплат, районного коэффициента