Действует
Определение СК по гражданским делам Верховного Суда РФ от 3 ноября 2006 г. N 5-В06-94 "При проведении процедуры увольнения сотрудников в связи с сокращением штата работодатель обязан предоставить им другую имеющуюся работу (вакантную должность) в той же организации, включая все ее филиалы и структурные подразделения, расположенные в данной местности" (извлечение)