Карточка кандидата обновила свой внешний вид. Открыв ее, вы сразу же увидете резюме человека, разделенное на следующие разделы (блоки):
Изменился также процесс ручного создания кандидата. Теперь это происходит поэтапно.
На первой странице, вы заполняете ФИО и контакты человека.
На второй странице, вакансию, на которую он претендует.
Помимо возможности продвижения кандидата по этапам работы в полосе состояния, вы можете увидеть полную цепочку этих этапов.
Кружки в цепочке отражают состояние и количество этапов работы с кандидатом:
1. Незапланированный этап
2. Текущий этап
3. Этап отклонения
4. Пройденный этап
5. Пропущенный этап
При наведении курсора на кружок, можно увидеть название этапа работы и дату проведения.
При нажатии на кружок, откроется карточка соответствующего этапа.
Успешное завершение работы с кандидатом или его отклонение также влияет на цвет полосы состояния.
Мы можем отредактировать любой раздел резюме. Для этого необходимо нажать на соответствующую надпись в нужном блоке.
На этой вкладке регистрируются события по кандидату с датой и автором. Ниже перечислены виды этих событий.
1. Создание кандидата.
Имеет 4 разновидности:
2. Загрузка файла в карточку.
Есть ссылка на этот файл.
3. Оценка
4. Добавление информации
Событие фиксируется отдельно как для самого кандидата, так для его личных данных.
Если в карточку было вписано что-то одно, то мы увидим обычную надпись с конкретным значением:
Если было вписано сразу несколько данных, то мы увидим перечисление измененных полей с возможность открыть версию кандидата.
5. Изменение информации
Событие фиксируется отдельно как для самого кандидата, так для его личных данных.
В этом событии мы можем увидеть старое значение измененного поля.
6. Комментарий
Оставить комментарий можно теперь в самом низу ленты событий. При переходе на эту вкладку, это поле становится активным по умолчанию.
Сами комментарии отображаются как события, которые можно открыть.
7. Работа с кандидатом
События отражают этапы работы с кандидатом и могут меняться в зависимости от состояния этапа.
Есть возможность работать с этапами прямо из ленты событий.
Каждый пользователь программы сможет настроить ленту событий под себя, выбрав интересующее его события.
Оценки кандидата вынесены на отдельную страницу.
На этой вкладке можно увидеть другие обращения по этому человеку, а также дополнительные реквизиты.
Командная панель была упрощена и очищена от лишних команд.
В дополнительном подменю есть возможность переключения между новой и старой формой кандидата. Переход осуществляется только для текущего пользователя.
Добавлена возможность ввода документов замещения сотрудника на основании строки документа «Приостановление трудовых договоров».
При нажатии на гиперссылку Ввести замещение открывается форма помощника ввода замещений, из которой можно создать документы замещения и посмотреть отчет о цепочке кадровых документов.
