Согласно ст. 315 ТК РФ оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к зарплате. Подробнее см. Справочник кадровика.
Не вполне ясно, являются ли суммы надбавок и коэффициентов частью заработной платы, которая облагается НДФЛ в общем порядке, или компенсационными выплатами, освобожденными от НДФЛ по п. 1 ст. 217 НК РФ. Возникает вопрос, должен ли работодатель удерживать НДФЛ и перечислять его в бюджет. Ответ содержится в статье-рекомендации.
Статьи-рекомендации: