Эта форма оплаты труда применяется для рабочих с повременной оплатой труда, когда заработная плата начисляется исходя из часовой тарифной ставки выполняемой работы и количества проработанных часов по табелю.
Размер часовых (дневных) тарифных ставок может устанавливаться непосредственно в трудовом договоре сотрудника.
Сумма вознаграждения за труд при неизменной тарифной ставке в течение месяца определяется умножением часовой (дневной) тарифной ставки на фактически отработанное время.
Начисление оплаты по часовой тарифной ставке: